Human Resources
umfasst das bekannte „Personalmanagement“.

Als Bindeglied zwischen Praxisteam, Praxismanagement und ärztlicher Führungsebene kommt HR eine tragende Rolle für Ihren Praxiserfolg zu.

Das moderne Human-Resources-Management kümmert sich um die Bündelung verschiedener Praxis-Ressourcen und um ein professionelles Personalmanagement, das angesichts zunehmender Anforderungen laufend bessere und individuell angepasste Problemlösungen liefern muss.

Gerade in den Zeiten der Krise sollten Unternehmen vom Überlebens-Modus in den Chancen-Modus wechseln. Dieses Umschalten vom „Durchhalten“ zum „Durchstarten“ verlangt von Organisationen, sich auf die besonderen Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter zu besinnen: auf ihren Mut, ihr Urteilsvermögen und ihre Flexibilität – Eigenschaften, die typisch menschlich sind.
Sirka Laudon, Vorständin People Experience, AXA Konzern AG

Wir unterstützen Sie dabei, vom Recruiting, über das Onboarding bis hin zur Etablierung eines modernen Personalmanagements in Ihrer Praxis.